齊齊哈爾市深入貫徹落實(shí)黨中央和省委人才工作要求，常態(tài)推進(jìn)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作，在2025年春節(jié)來臨之際，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過座談交流、入戶走訪、電話溝通等方式聯(lián)系中國工程院院士、國家重大人才工程項(xiàng)目入選者、“大國工匠”等專家人才321人，致以新春問候，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際需求56個。
面對面懇談，廣納賢言聽心聲
深入高校院所、重點(diǎn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位，與專家人才面對面座談交流，圍繞高層次人才分類認(rèn)定、科研人員職稱評定、專業(yè)人才培養(yǎng)等方面，深入交換思想、廣泛征求意見建議，全面了解掌握用人單位人才隊(duì)伍建設(shè)需求，精準(zhǔn)宣講解讀人才支持政策，對人才提出的100余項(xiàng)建議和需求，建立工作臺賬逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)，在思維的碰撞中凝聚發(fā)展共識，向各類高層次人才傳遞干事創(chuàng)業(yè)的信心和力量。
齊齊哈爾市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問齊齊哈爾市第一醫(yī)院產(chǎn)科專家楊麗楠
心貼心關(guān)懷，傳遞溫情暖人心
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)成立198個慰問組，走進(jìn)專家人才工作現(xiàn)場和家中，話家常、聊發(fā)展、送祝福。注重精神鼓勵和物質(zhì)支持的雙重關(guān)懷，從日常起居到身體健康，從家庭瑣事到子女教育，細(xì)致入微了解專家人才工作生活情況，及時幫助解決實(shí)際需求，精心準(zhǔn)備慰問品和慰問金，讓專家人才切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)為鶴城發(fā)展貢獻(xiàn)力量的熱情，筑牢人才與城市的情感紐帶。
齊齊哈爾市委組織部走訪慰問國家技能大師工作室領(lǐng)辦人孟祥志
線連線互動，共敘鄉(xiāng)情謀發(fā)展
以線上平臺為依托，搭建跨越時空的“鄉(xiāng)情之橋”，讓在外優(yōu)秀人才感受到家鄉(xiāng)的牽掛。建立完善齊籍在外人才信息庫，發(fā)放慰問信、視頻連線送祝福，開展“回到家鄉(xiāng)挺好的”交流會、在外人才家屬走訪等活動，介紹家鄉(xiāng)日新月異的發(fā)展變化，推介全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，喚起他們心底濃濃的思鄉(xiāng)情與回報家鄉(xiāng)的熱忱，引導(dǎo)回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展，攜手共繪鶴城發(fā)展的美好藍(lán)圖。
人才服務(wù)專員為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才寫福字送祝福
制度化推進(jìn)，常態(tài)服務(wù)促長效
持續(xù)強(qiáng)化對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，推動工作常態(tài)化、制度化、精細(xì)化。建立“三個一”定期走訪制度，明確走訪的時間、對象和內(nèi)容，及時全面了解人才需求；建強(qiáng)市縣兩級人才服務(wù)專員隊(duì)伍，提供日常一對一的貼心服務(wù)，精準(zhǔn)高效為人才解決實(shí)際困難。依托“鶴城人才碼”，定期開展“惠才月”活動，組織人才服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟成員單位進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校，將人才服務(wù)融入日常、形成長效，全力營造真心愛才、傾心引才、精心用才的濃厚氛圍。
人才服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟走進(jìn)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院開展惠才活動