眾所周知，技能對就業(yè)至關重要。為了能夠提升就業(yè)能力，很多求職者常常通過參加職業(yè)培訓掌握更多的技能，以使自己在求職過程中更具優(yōu)勢。
近年來，佳木斯市以落實“技能龍江行動”為牽引，以提升人口素質和助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標，緊扣產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展重點領域，打出政策措施組合拳，開展技能人才專項培育，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供技能人才支撐，在我省助推高質量充分就業(yè)工作方面獨樹一幟。2023年以來，共開展職業(yè)技能培訓3.1萬人次。
養(yǎng)老護理培訓
加大政策供給 管培訓管就業(yè)
“我現(xiàn)在每天過得可充實了。一方面，我現(xiàn)在在幸福長壽養(yǎng)老中心從事護理和康復工作，不會再像以前干農(nóng)活時那樣‘閑忙不均’，每天按點上下班；另一方面，我已從一個務農(nóng)多年的農(nóng)村婦女變成一名養(yǎng)老護理員了，現(xiàn)在月收入穩(wěn)定在5500元以上，這對于我們當?shù)剞r(nóng)村婦女來說，這收入很可觀了?！闭f起如今的生活，佳木斯市的錢洪艷開心中透著滿意。
給錢洪艷帶來改變機會的是政府補貼性職業(yè)技能培訓。年初以來，佳木斯市已有1200多名像錢洪艷一樣沒有技能傍身的勞動者，通過技能培訓找到了可心的工作。
在如今的佳木斯，管培訓，更管推薦就業(yè)?！拔覀儼凑占寄荦埥袆涌傄?，全力實施制造業(yè)根基工程、康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃、青年職業(yè)技能培訓計劃、興農(nóng)技能人才培養(yǎng)計劃，遴選優(yōu)質培訓機構和培訓工種，開展補貼性職工技能培訓。培訓期間，對困難群體給予生活費補貼，確保他們能安心參加培訓，學到真本事?！奔涯舅谷松缇窒嚓P負責人告訴記者。
在采訪中，記者了解到，為提高培訓針對性和有效性，佳木斯將原來機構自行確定培訓工種轉變?yōu)轫椖恐婆囵B(yǎng)，聚焦省“4567”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、市“千百十”產(chǎn)業(yè)量級提升工程和急需緊缺職業(yè)，實行公開揭榜培訓和就業(yè)對接服務，實現(xiàn)技能培訓與產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度匹配。據(jù)悉，兩年來佳木斯已開展項目制培訓5000多人次。
此外，佳木斯市還出臺《職業(yè)技能培訓管理辦法》，在規(guī)范培訓工作基礎上，實行“培訓＋就業(yè)”全鏈服務。公共就業(yè)服務機構、市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園企業(yè)與揭榜培訓機構無縫對接，培訓合格學員，并根據(jù)市場需求，推薦其到企業(yè)就業(yè)。
落實人社助企政策推進會議暨企業(yè)職工技能培訓中心授牌儀式
釋放品牌效應 穩(wěn)就業(yè)促增收
孫思祿是佳木斯市樺南縣一名待業(yè)青年。經(jīng)縣人社部門“點對點”技能培訓＋就業(yè)推薦，通過該縣“北方佳人”品牌勞務輸出，目前她已在浙江省杭州市圣貝拉月子中心找到了工作，實現(xiàn)了月薪過萬的夢想。
對勞動者來說，缺乏技能只是制約其個人發(fā)展。對于一個區(qū)域來說，缺乏勞務品牌則可能制約勞動力轉移就業(yè)。而勞務品牌要得到市場認可，職業(yè)技能提升又必不可少。
正因如此，佳木斯市人社部門突出傳統(tǒng)優(yōu)勢，做強“老字號”品牌，通過實施“佳木斯技工”勞務品牌培育工程，充分發(fā)揮其穩(wěn)就業(yè)、促增收的積極作用。
據(jù)了解，目前，佳木斯市重點開展了“北方佳人（家政服務技師）”“東北好焊（特殊焊接技師）”“北大荒（糧油生產(chǎn)技工）”等26個子品牌的技能培訓，打造一支規(guī)模日益壯大、結構不斷優(yōu)化、素質逐步提高的技能人才隊伍，有力提升農(nóng)村富余勞動力外溢價值。2019年以來，佳木斯市實現(xiàn)勞動力轉移就業(yè)12.6萬人次。
此外，佳木斯還積極打造“技能興佳”培訓品牌，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，助力佳木斯市經(jīng)濟高質量發(fā)展。一方面，作為農(nóng)業(yè)大市，佳木斯市通過做大“強農(nóng)”品牌，強化涉農(nóng)專業(yè)建設，重點培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術、農(nóng)機維修、無人機植保等實用人才，造就一支“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的鄉(xiāng)村現(xiàn)代化隊伍，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強有力的技能人才支撐；另一方面，做優(yōu)“亮點”品牌，突出地域特色亮點，建立規(guī)范化培訓機制，遴選手工編織、義齒制作等6大類23個專項工種，并組織編寫《蔓越莓栽培》《蔓越莓果醬制作》《鱘鰉魚火鍋》等地方特色鮮明的專項職業(yè)能力考核規(guī)范，呈現(xiàn)出“一縣一特色、縣縣樹品牌”的培訓新格局。
育嬰技能培訓
推動多元培訓 實現(xiàn)技能生態(tài)新機制
技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。佳木斯市積極健全培養(yǎng)、使用、評價、激勵聯(lián)動推進機制，動員和依托社會各方面力量，參與高技能人才培育工作，形成了政府主導、就業(yè)牽引、政策激勵的職業(yè)技能培訓模式。
佳木斯市發(fā)揮技工院校作用，持續(xù)推進工學一體化技能人才培養(yǎng)模式，深入推進“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟建設，做優(yōu)省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意設計聯(lián)盟，推動建設市級現(xiàn)代農(nóng)機裝備產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，積極釋放企業(yè)主體作用，采取訂單培養(yǎng)、定向培訓、學徒培訓、實習就業(yè)等方式深度合作，實現(xiàn)了人才共育、資源共享的技能生態(tài)新機制。
傘艷來自佳木斯市一個脫貧家庭，通過就讀佳木斯技師學院口腔義齒制造專業(yè)，現(xiàn)已就業(yè)于沈陽賽美樂科技有限公司。她說：“通過技工教育，我現(xiàn)在已經(jīng)成為一名合格的技工，能夠熟練運用自己所學的技能?？梢哉f，技能改變了我的生活和命運。”
在推動建立省級高技能人才培訓基地和技能大師工作室的同時，佳木斯同步推進市級高技能人才建設項目，舉辦市級職業(yè)技能競賽，加大表彰激勵力度，不斷向縣鎮(zhèn)傾斜資源，積極挖掘、培育、壯大鄉(xiāng)村高技能人才、能工巧匠隊伍。來自佳木斯撫遠市的中式烹調(diào)師劉濤，是在歷次競賽中脫穎而出的技術能手。通過培養(yǎng)，劉濤積極參加各類比賽和培訓，榮獲第二屆中國青年名廚精英賽東北賽區(qū)烹調(diào)項目特金獎、首屆中國冷菜烹飪大賽特金獎、中國名菜名點名小吃比賽金獎。2023年11月，被黑龍江省政府授予第六屆“龍江技術能手”榮譽稱號。
為了能讓更多技能人才脫穎而出，佳木斯還開通技能人才認定通道，發(fā)揮職業(yè)技能等級認定在職業(yè)培訓中的引導作用，遴選社會培訓評價組織申請認定資質，健全職業(yè)技能認定工作體系，落實職業(yè)技能鑒定評價補貼，支持技能人員參加認定，培育滿足地方發(fā)展需要的實用技能人才，為高質量發(fā)展凝聚起強大動能。2023年以來，佳木斯市組織技能人才等級認定、能力考核5860人次。