為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)和視察黑龍江期間的重要講話重要指示精神，用好《新時(shí)代龍江人才振興60條》《哈爾濱人才新政30條》政策紅利，圍繞深入實(shí)施“丁香計(jì)劃”，抓住“市委書記進(jìn)校園”和“丁香人才周”活動(dòng)“黃金期”，哈爾濱市呼蘭區(qū)在匯聚民企、校地合作、政策協(xié)同三個(gè)方面發(fā)力，切實(shí)做好引才、育才、留才“大文章”，以人才高質(zhì)量發(fā)展助力“七彩呼蘭”強(qiáng)區(qū)建設(shè)快步前進(jìn)。
協(xié)會(huì)助力，壯大引才“主渠道”
錨定2024年度省市人才工作重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，區(qū)委要求區(qū)人才辦搶先一步行動(dòng)，按照“行業(yè)對口、業(yè)務(wù)相關(guān)、地域所屬”的原則，組織行業(yè)部門面向區(qū)內(nèi)企業(yè)廣泛開展引才需求征集工作。區(qū)婦聯(lián)牽頭成立的呼蘭區(qū)女企業(yè)家協(xié)會(huì)“第一時(shí)間”響應(yīng)，發(fā)出民營企業(yè)“向‘新’求‘質(zhì)’謀發(fā)展必先聚人才”的倡議，號召全區(qū)女企業(yè)家們緊跟時(shí)代步伐、扛起使命責(zé)任，在建設(shè)壯大吸納高校畢業(yè)生就業(yè)“主渠道”上貢獻(xiàn)巾幗“她”力量。在“市委書記進(jìn)校園”和“丁香人才周（春季）”引才活動(dòng)期間，區(qū)人才辦、區(qū)教育局、黑龍江呼蘭經(jīng)開區(qū)蘭控投資控股有限公司、黑龍江光谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司以及區(qū)女企業(yè)家協(xié)會(huì)中的10家會(huì)員企業(yè)“組團(tuán)”赴東北林業(yè)大學(xué)、牡丹江師范學(xué)院、佳木斯大學(xué)、齊齊哈爾大學(xué)等省內(nèi)高校“招才引智”，提供各類優(yōu)質(zhì)崗位85個(gè)、計(jì)劃招聘大學(xué)生人才199人，開啟了企事業(yè)單位“引才聚才”新起點(diǎn)新篇章。
哈爾濱“丁香人才周”（春季）東北林業(yè)大學(xué)專場推介會(huì)呼蘭校地合作簽約現(xiàn)場
部門聚力，提升育才“新效能”
按照省委人才發(fā)展戰(zhàn)略部署，在市校聯(lián)合辦公機(jī)制的引領(lǐng)帶動(dòng)下，呼蘭區(qū)積極探索“黨委政府——高校院所——產(chǎn)業(yè)事業(yè)”協(xié)同創(chuàng)新模式。全區(qū)各職能部門充分挖掘目標(biāo)高校資源，在與哈爾濱商業(yè)大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)等多所駐哈高校合作發(fā)展取得良好進(jìn)展的基礎(chǔ)上，因地制宜開展對接活動(dòng)。在哈爾濱“丁香人才周”（春季）林大專場推介會(huì)現(xiàn)場，區(qū)林草局黃土山林場與東北林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院正式簽訂《生態(tài)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目咨詢、人才培養(yǎng)與教學(xué)科研基地、資源共享與對接合作協(xié)議》，區(qū)城管局園林綠化中心與東北林業(yè)大學(xué)園林學(xué)院正式簽訂《共建大學(xué)生實(shí)習(xí)創(chuàng)新教育實(shí)踐基地協(xié)議》，商定“掛牌”設(shè)立“人才培養(yǎng)合作單位”，構(gòu)建長效、穩(wěn)定的人才培養(yǎng)和輸送新模式。截至目前，呼蘭區(qū)共簽約校地合作項(xiàng)目16個(gè)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、成果轉(zhuǎn)化、鄉(xiāng)村振興等多領(lǐng)域展現(xiàn)出蓬勃生機(jī)和巨大潛力。
哈爾濱“丁香人才周”（春季）東北林業(yè)大學(xué)專場推介會(huì)現(xiàn)場
政策加力，構(gòu)建留才“強(qiáng)磁場”
呼蘭區(qū)緊跟《新時(shí)代龍江人才振興60條》《哈爾濱人才新政30條》政策導(dǎo)向，推出了《呼蘭區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法9條》，鼓勵(lì)扶持綠色農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)、節(jié)能環(huán)保業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、特色文化旅游業(yè)等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目“拓展技術(shù)、縫合斷層、填補(bǔ)空白、調(diào)整結(jié)構(gòu)”，為培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力蓄勢賦能；研究制定了《呼蘭人才政策10條》，集中財(cái)力加大人才領(lǐng)域投入力度，在兌現(xiàn)定向選調(diào)生招錄政策、提供急需緊缺專業(yè)人才用編保障、支持校企合作等方面找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，采用創(chuàng)新建立人才引進(jìn)開放機(jī)制、提高人才補(bǔ)貼力度、推行公共服務(wù)和城市治理“民有所呼、一網(wǎng)統(tǒng)攬、我在呼蘭等你”等舉措，進(jìn)一步優(yōu)化“雙向奔赴”“拴心留人”的人才發(fā)展環(huán)境，讓“‘呼’喚人才、契合金‘蘭’”區(qū)域人才工作品牌更加實(shí)在。
哈爾濱“丁香人才周”（春季）東北林業(yè)大學(xué)專場推介會(huì)現(xiàn)場