□本報記者 蔣平
為全力做好2024屆離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作，日前，省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心和各高校持續(xù)推進訪企拓崗專項行動，廣泛開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位，進一步加強校企合作，提高供需對接精準度，推動高校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求深度融合。
◎聚焦供給
“走出去”挖掘就業(yè)崗位
“我校充分整合藥學院、食品學院和旅游烹飪學院的學科資源優(yōu)勢，在大健康產(chǎn)業(yè)方面具有獨特的科研實力和產(chǎn)業(yè)化能力?！比涨埃诠枮I商業(yè)大學校領導赴青島開展的“訪企拓崗”促就業(yè)及校友座談活動現(xiàn)場，校黨委副書記姜國峰借助參加省外引才推介會、校企洽談會的機會，化身“就業(yè)推薦官”，幫助畢業(yè)生打通求職“最后一公里”。
“這些專業(yè)的畢業(yè)生正是我們產(chǎn)業(yè)園急需的人才，專業(yè)契合度高，日后我們要專門到學校開展專場招聘活動，為科技園發(fā)展助力?！?青島生物科技創(chuàng)新園運營總監(jiān)唐昊聰立即作出回應，第一時間聯(lián)系助手安排回訪。
省外輸出一批，省內(nèi)就業(yè)一批，就地就近吸納一批。我省各高校為2024屆畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè)保駕護航，各方齊發(fā)力，促進穩(wěn)就業(yè)。
綏化學院黨委書記劉峰帶隊赴綏化市委組織部洽談校政合作，積極爭取事業(yè)單位定向招聘崗位，雙方在畢業(yè)生就業(yè)方面達成共識?！敖椈形M織部表示，盡最大努力吸引我校優(yōu)秀畢業(yè)生留綏就業(yè)，為綏化經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量，持續(xù)深化校政合作?！?綏化學院招生就業(yè)處處長劉冰南介紹，今年綏化市面向該校提供事業(yè)單位定向招聘崗位68個，五年來已累計提供事業(yè)單位招聘崗位479個，為畢業(yè)生留省就業(yè)搭建了良好平臺。
我省堅持就業(yè)優(yōu)先不動搖，同心協(xié)力“下好一盤棋”。省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心問需于校，列出走訪企業(yè)行程“菜單”，采取統(tǒng)一和自主走訪相結(jié)合的方式，堅持走出去、請進來、請回來，鏈接政校企和校友資源，深度挖掘就業(yè)崗位。各高校書記、校長帶頭“走出去”，帶動學校院系“動起來”，努力提升校企對接效率與質(zhì)量。
據(jù)悉，僅今年暑假期間，省、校、院三級走訪省內(nèi)外用人單位3689家，新拓就業(yè)崗位2.7萬余個；向有就業(yè)意愿畢業(yè)生精準推送崗位信息16266條次。黑龍江大學、佳木斯大學、黑龍江工業(yè)學院等高校借助參加省外引才推介會、校企洽談會的機會，向用人單位代投2024屆未就業(yè)畢業(yè)生求職簡歷5669份。
◎聚焦需求
拓展就業(yè)新空間
各高校以訪企拓崗專項行動為載體，堅持以社會需求為導向，深入用人單位走訪調(diào)研，簽訂校企合作協(xié)議425份。在人才培養(yǎng)方案、實習就業(yè)、產(chǎn)教融合等方面對標供需差距，通過召開座談會、校友反饋等方式深度了解用人單位對畢業(yè)生的知識、能力和素質(zhì)要求。以共建實習實訓基地、橫向科研合作、互派導師等多種形式融入?yún)^(qū)域行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，深化產(chǎn)教融合，拓展就業(yè)新空間。
日前，牡丹江醫(yī)科大學與中國融通醫(yī)療健康集團有限公司就學科建設、實習就業(yè)、科學研究開展洽談，黨委副書記張德才表示，校企雙方在科研成果轉(zhuǎn)化、學科專業(yè)建設、人才交流提升等方面合作前景廣闊，希望此次洽談會成為校企合作的開端，為接下來的精準對接打下堅實基礎。
“牡丹江醫(yī)科大學今年成功實現(xiàn)更名，標志著學校的內(nèi)涵建設和辦學規(guī)模進一步提升。此次入校開展校企洽談合作，我們希望通過拓展合作空間、搭建合作平臺，進一步達成互利共贏、協(xié)同發(fā)展的目標?！敝袊谕ㄡt(yī)療健康集團組織部部長趙林說。
齊齊哈爾大學與北京、溫州等地近40余家企業(yè)單位進行了深入交流，洽談學生就業(yè)和人才合作等事項；黑龍江科技大學組織20個調(diào)研組赴18個省份開展交流推介活動，并與泰州市人社局簽署建立人才工作站協(xié)議，增強人才培養(yǎng)的針對性和適應性；哈爾濱華德學院與昆山開發(fā)區(qū)人社局及15家名企意向建立“華德-昆山產(chǎn)業(yè)學院”；黑龍江外國語學院與浙江縉云縣人社局進行深入交流，探索出針對縉云縣產(chǎn)業(yè)的“行業(yè)+語言+專業(yè)”模式就業(yè)方向；黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學院赴行業(yè)領軍企業(yè)深度走訪洽談，合作共創(chuàng)育人項目，啟動了東方雨虹工匠學院、智慧水務VR虛擬仿真軟件（北控）、新道“數(shù)智企業(yè)經(jīng)營管理沙盤”等建設項目，為行業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定的人才和智力支撐……全省就業(yè)戰(zhàn)線聚焦當前促就業(yè)工作重點難點，為促進畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè)全力以赴。
◎聚焦合作
實現(xiàn)校企雙向共贏
各高校借助政校企交流平臺，圍繞高校優(yōu)勢專業(yè)資源尋求校企合作切入點，實現(xiàn)高?！坝恕迸c企業(yè)“用人”的雙向共贏，以實際行動將人才培養(yǎng)融入龍江經(jīng)濟建設和社會發(fā)展大局。
畫好招生就業(yè)“同心圓”，架好人才培養(yǎng)“連心橋”?！拔倚Ｍㄟ^省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心搭建的平臺，與佳木斯市政府建立了對接聯(lián)系。”牡丹江師范學院招生就業(yè)處處長孫蕾在參加佳木斯地區(qū)的訪企拓崗活動時表示，“我們希望通過佳木斯地區(qū)校友分會，為佳木斯生源搭建起校地合作平臺，為佳木斯地區(qū)引才留才計劃做好校方努力?！?孫蕾說，未來，該校將繼續(xù)立足全區(qū)、服務全市、輻射全省，為龍江區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量振興發(fā)展貢獻力量。
黑龍江旅游職業(yè)技術學院召開省內(nèi)企業(yè)專場訪企拓崗促就業(yè)座談會，與哈爾濱香格里拉酒店、大慶沃爾沃等多家公司就推動學生留省就業(yè)，增加企業(yè)人才儲備等達成合作意向；黑龍江八一農(nóng)墾大學充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研、人才培養(yǎng)優(yōu)勢，不斷加大科研成果轉(zhuǎn)化落地力度，積極為北大荒現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展注入新的活力，以招生領域“強農(nóng)計劃”為突破口，推動畢業(yè)生在墾區(qū)就業(yè)；黑龍江東方學院與哈爾濱廣聯(lián)航空工業(yè)股份有限公司、哈爾濱鑫華航空工業(yè)股份有限公司共同探索產(chǎn)學一體化的人才培養(yǎng)發(fā)展新路徑，為本土企業(yè)發(fā)展輸送更多優(yōu)秀人才；黑河學院與齊齊哈爾市建華區(qū)教育局等單位簽署校政企合作協(xié)議21份，為師范類畢業(yè)生實習和留省就業(yè)搭建平臺；哈爾濱體育學院、哈爾濱科學技術職業(yè)學院與哈爾濱創(chuàng)投集團、哈爾濱丁香人才發(fā)展集團開展交流合作，明確圍繞“產(chǎn)教融合、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、科創(chuàng)孵化”三條主線，積極探索全方位、多層次的“校企合作”新模式；七臺河職業(yè)學院與雞西市衛(wèi)健委共同召開畢業(yè)生推介座談會，與當?shù)?0余家醫(yī)院深入交流，為醫(yī)療衛(wèi)生系畢業(yè)生拓展更多就業(yè)崗位，為緩解地方醫(yī)院醫(yī)藥衛(wèi)生類人才短缺等問題給予有力支持。
截至目前，全省2024屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率較去年同期略有上升，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。