□本報記者 崔立東
清晨五點，甘南鎮(zhèn)美滿村電商直播間的燈光已經(jīng)亮起。電商負(fù)責(zé)人張紅艷正在鏡頭前介紹當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)：“這款大米產(chǎn)自甘南黑土地，口感軟糯、清香四溢，每天限量500份……”手機(jī)屏幕上，訂單數(shù)字不斷跳動，評論區(qū)里滿是顧客的追問和贊美。
三年前，年收入50萬元的張紅艷還在外地經(jīng)營電商。如今，她已成為美滿村電商服務(wù)站的掌舵人，帶領(lǐng)團(tuán)隊打造5個電商品牌，年銷售額達(dá)900萬元，帶動300家農(nóng)戶增收。
像張紅艷這樣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年，在甘南縣并不少見。近年來，甘南縣通過政策引領(lǐng)、平臺構(gòu)筑、示范帶動等多種方式，已吸引1400余名在外青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為鄉(xiāng)村振興注入了鮮活力量。青年回流的熱潮，正在松嫩平原上掀起一場鄉(xiāng)村振興的“青春風(fēng)暴”。
政策“禮包” 筑巢引鳳回鄉(xiāng)來
曾在大城市的大企業(yè)擔(dān)任過銷售經(jīng)理的蘇強(qiáng)，年收入超過20萬元。2023年，通過甘南鎮(zhèn)“好青年人才大集”引才活動，他被任命為歡喜村村委會主任助理。去年3月，他全票當(dāng)選為村委會主任。
吸引蘇強(qiáng)這樣的優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)，甘南縣的制度創(chuàng)新功不可沒?？h委組織部部長李大威介紹，甘南縣實行村黨組織書記“星級化、公職化、事業(yè)化、公務(wù)化”層級遞進(jìn)動態(tài)建設(shè)，全面提高村黨組織書記工資待遇和政治待遇。
與此同時，甘南縣還研究制定了22條引才政策，涵蓋工資待遇、職業(yè)前景、創(chuàng)業(yè)扶持、生活保障等四大方面，切實增強(qiáng)人才回流引力。
縣委組織部副部長黃玉剛介紹，目前在甘南縣村級組織干部儲備庫190人中54%是返鄉(xiāng)青年農(nóng)民，他們大多有較高學(xué)歷、豐富閱歷和成熟商業(yè)思維，為鄉(xiāng)村振興帶來了新思路、新活力。
產(chǎn)業(yè)平臺 創(chuàng)業(yè)熱土結(jié)碩果
“一村一品”的特色產(chǎn)業(yè)是吸引青年返鄉(xiāng)的重要平臺。在甘南縣，95個行政村實現(xiàn)特色產(chǎn)業(yè)全覆蓋，形成了320個鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)和116個村辦企業(yè)，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺。
初春的光輝村，雙甘鵝業(yè)的育雛車間里，數(shù)萬只小鵝正在茁壯成長。村黨總支書記翁建文忙得不可開交，人稱“鵝司令”的他一邊接聽訂購電話，一邊安排人手清理育雛車間。
“企業(yè)成立以來，已孵化鵝雛18萬只，純收入20萬元?！蔽探ㄎ慕榻B，村里利用閑置校舍、引進(jìn)孵化設(shè)備，打造集孵化、育雛、養(yǎng)殖為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈。看著企業(yè)紅火，今年有8戶村民入股雙甘鵝業(yè)，肉鵝養(yǎng)殖戶增加到25戶。
而在甘南鎮(zhèn)平安村，43歲的黨支部書記盧海波被村民親切地稱為“煎餅俠”“豆包哥”。北鄉(xiāng)緣農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司食品廠里，10臺自動化煎餅機(jī)飛速運轉(zhuǎn)，每天生產(chǎn)1200袋煎餅仍供不應(yīng)求。2019年開始，盧海波帶領(lǐng)23名村民利用當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)綠色農(nóng)產(chǎn)品，通過電商平臺進(jìn)行銷售，一年銷售豆包6萬余斤、煎餅10萬余斤。
村村聯(lián)手的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式也是甘南縣的一大特色。興十四鎮(zhèn)興武村的黨支部書記劉鴻起與村里的企業(yè)鑫達(dá)食品有限公司經(jīng)營的“興武有面”玉米面條線上線下銷售火爆，年產(chǎn)值達(dá)到180萬元。
同樣嘗試聯(lián)合辦廠的還有甘南鎮(zhèn)美滿村聯(lián)合5個村投資1500萬元創(chuàng)辦的年加工能力500萬穗的鮮食玉米加工廠，年盈利130萬元；查哈陽鄉(xiāng)幸福村聯(lián)合4個村創(chuàng)辦的菇娘批發(fā)市場，年銷售菇娘200萬斤，產(chǎn)品輻射整個東北地區(qū)。
這些產(chǎn)業(yè)平臺不僅為返鄉(xiāng)青年提供了施展才華的舞臺，也成為吸引更多人才的磁場。
副縣長董世民告訴記者，目前，圍繞“兩米一鵝”（粥米、鮮食玉米和大鵝）的發(fā)展戰(zhàn)略，甘南縣初步形成鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)集群，共有鮮食玉米企業(yè)6家、粥米企業(yè)30余家，為返鄉(xiāng)青年提供了多樣化的產(chǎn)業(yè)選擇。
創(chuàng)新機(jī)制 培育人才促回流
“每天直播3小時，銷售蔬菜、水果和農(nóng)特產(chǎn)品，收入比以前穩(wěn)定多了。”35歲的劉曉靜是興武村電商直播團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人，去年5月在甘南縣鄉(xiāng)村振興學(xué)院接受培訓(xùn)后，開啟了自己的新生活。
2022年，甘南縣成立鄉(xiāng)村振興學(xué)院，每年投入1000多萬元，深化產(chǎn)教融合、校企合作，累計培養(yǎng)致富帶頭人300余人，一批“土專家”、電商主播、創(chuàng)業(yè)帶頭人脫穎而出。這些本土培養(yǎng)的人才與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年形成了良性互動，共同推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
甘南縣還積極搭建電商平臺，推動農(nóng)產(chǎn)品上線。如今，甘南縣的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、合作社等紛紛與益農(nóng)信息社、美滿電商平臺、曉光電商平臺等對接，借助網(wǎng)絡(luò)渠道將產(chǎn)品銷往全國。2023年，全縣農(nóng)村地區(qū)新培育網(wǎng)絡(luò)主播16名，農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)零售額近2000萬元。
在人才服務(wù)方面，甘南縣持續(xù)優(yōu)化公共服務(wù)，改善營商環(huán)境、提高教育水平，解決返鄉(xiāng)人才的后顧之憂。
甘南縣委組織部副部長黃玉剛表示：“我們希望通過多元化的引才方式和服務(wù)保障，吸引更多有能力、有情懷的青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成為鄉(xiāng)村振興的生力軍?！?/p>
青年回流 鄉(xiāng)村振興上臺階
“過去，年輕人往外跑；現(xiàn)在，能人往回走。”黃玉剛這句話概括了近年來當(dāng)?shù)厝瞬帕鲃拥淖兓?。?jù)統(tǒng)計，近五年來，甘南縣累計吸引1400余名青年農(nóng)民回鄉(xiāng)興業(yè)，其中40歲以下的占比超過60%。
青年回流為甘南縣帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)社會效益。如今，全縣年收入20萬元以上村實現(xiàn)全覆蓋、50萬元以上村占比90%，村集體存款百萬元以上的村達(dá)到59個，全縣村集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)到1.88億元。涌現(xiàn)出了“牛書記”“鵝司令”“豆包哥”等一批致富帶頭人型村干部。
甘南縣縣長劉正偉介紹，返鄉(xiāng)青年不僅帶來了資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗，更帶來了創(chuàng)新思維和市場意識，推動了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變。
“青年人才回流為鄉(xiāng)村注入了活力和希望?！备誓峡h委書記劉鳳德表示，“下一步，我們將繼續(xù)完善政策體系，優(yōu)化服務(wù)保障，促進(jìn)更多優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，讓農(nóng)村成為廣闊天地，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)。”