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    聚焦新作為 展現(xiàn)新氣象丨富錦 能力作風建設賦能 高質量發(fā)展如畫

    大錦農肉雞屠宰。

    錦西灌區(qū)渠首。

    收獲。

    萬畝水稻公園稻田畫。

    富錦市委領導到商務局調研。

    富錦市政府領導到福前社區(qū)調研網(wǎng)格化工作。

    深圳德泰富錦數(shù)字產業(yè)項目簽約儀式。

    老舊小區(qū)改造。

    政務服務中心優(yōu)化服務馬上辦。

    □陳雪婷 本報記者 劉大泳

    新時代賦予新使命,新征程呼喚新作為。“能力作風建設年”活動開展以來,富錦市緊扣全面建設社會主義現(xiàn)代化美好富錦奮斗目標,深入實施“1+9”專項行動,把解決問題、促進發(fā)展作為硬標準,以解放思想促“求實”,以能力提升促“務實”,以優(yōu)良作風促“落實”,用新時代的美好藍圖激勵干部在高質量跨越式發(fā)展道路上闊步前行,有效推動市域經濟社會各項事業(yè)邁上新臺階。

    富錦市萬畝水稻公園被評為國家AAAA級景區(qū)、創(chuàng)建全省農村人居環(huán)境整治示范市、實施“暖屋子”工程、辦人民滿意教育……一聲聲期待共繪愿景,一項項舉措堅實有力,一幅幅實現(xiàn)美好的民生畫卷在錦城徐徐展開。

    1 擰開思想“總閥門” 拼出發(fā)展新氣象

    富錦市以思想解放為引領,以實干篤行為航標,全面掀起“解放思想、振興發(fā)展”研討熱潮。用思想“破冰”引領行動“突圍”,奏響干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的最強音。

    為推動“解放思想、振興發(fā)展”研討專項工作走深走實,富錦市對表對標動員部署,第一時間成立專項工作領導小組,堅決落實“四個體系”,將研討工作進行細化分解,明確了3個階段16項具體工作,按照時間表、路線圖專項督導推進,全力確保研討工作開好局、起好步。

    為提升黨員干部綜合素質,富錦市各基層黨組(黨委)理論學習中心組圍繞“解放思想、振興發(fā)展”開展集中學習400余次,組織舉辦《習近平談治國理政》第四卷專題讀書班、“龍江講壇”專題講座等14場,培訓各級黨員干部近5000人次,提升了黨員干部綜合素質,有效推進了黨員干部能力本領大提升。

    富錦市堅持問政于民,科學確定調研方式,聚焦調研重點,深入剖析問題成因,系統(tǒng)研究提出措施。搞清楚居民群眾最急最難最愁最盼的問題是什么,“難點”“痛點”“堵點”在哪里,搞清楚工作中的短板和瓶頸是什么,研究討論怎么解決問題,做到從實際問題中得到解決辦法,將解放思想轉化為創(chuàng)新工作成效。

    2 檢視問題找差距 奏響實干最強音

    富錦市以刀刃向內的勇氣查找和解決問題,認真落實活動部署要求,以堅韌不拔的毅力、堅持不懈的干勁,咬定目標、堅毅篤行,跑出作風建設的“加速度”。

    富錦市把檢視問題貫穿始終,從嚴從實檢視問題,找準不足和差距。堅持開門納諫深入查、聚焦靶向精準查、聯(lián)系實際精細查,扎實推進檢視問題專項行動。對照黨的二十大精神、省第十三次黨代會、省能力作風建設推進會,對照“六要六不要”要求,全面梳理細化能力不足、作風不優(yōu)兩本臺賬共28條問題。

    為抓好工作落實,富錦市建立機制保障,市作風辦制訂各階段工作指引,明確具體路徑、載體,細化實施方案,著力把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”,明確責任人、責任時限、具體舉措等,堅持周盤點、月調度,掛圖作戰(zhàn)、對表推進、銷號清零。

    圍繞全市201項重點工作任務,通過調研走訪、督導檢查等方式定期梳理檢視問題,及時將“黨風政風熱線”群眾反饋及省調研反饋問題納入問題清單,全市共查擺梳理影響和制約高質量發(fā)展的問題624條,全部建立臺賬推進整改。有效推動政務服務線上線下深度融合,規(guī)范化、便利化水平大幅提升;人才使用和管理模式進一步創(chuàng)新,教育和衛(wèi)生領域引才、育才、留才機制更加完善。

    3 “四個體系”齊發(fā)力 重點工作速落地

    “聞令而動,提振精神,干事為先,起跑成勢”,富錦市以高標準、高效率、高質量,真抓實干、久久為功,推動年度重點工作任務落實落靠。

    為推動重點突破性工作取得實效,富錦市針對全市201項重點工作任務,制定下發(fā)《富錦市關于加強“四個體系”建設推進重點工作落實的實施方案》《關于進一步強化“四個體系”實施推動全市重點工作取得突破性進展的通知》,明晰責任,細化舉措,實施“月督辦、季通報、半年評估、年末曬單”管理,以“四個體系”引領推動重點突破性工作走深走實。

    富錦市從工作指引上發(fā)力,圍繞“四個體系”建設、能力作風提升方面,發(fā)布工作提示、通知40余條。積極開展“五督五查”重點工作任務督辦落實,聯(lián)合組織部、紀委監(jiān)委、兩辦督查室及各類議事協(xié)調機構等有關職能部門,建立“聯(lián)督聯(lián)議”工作機制,全年共開展督導檢查80余次,形成各類督查報告60余篇,以真督實導推動重點工作高效落實。

    4 精準施策求突破 提升百姓幸福感

    富錦市大力開展集中攻堅破難專項行動,聚焦群眾最急最憂最盼的突出問題,采取抓點帶面的攻堅方式,推動鄉(xiāng)村振興、經濟發(fā)展、政務服務等關鍵環(huán)節(jié)的重點難點實現(xiàn)突破。

    針對重點突破性工作任務開展攻堅,制發(fā)《富錦市2022年招商引資工作方案》,市委主要領導帶頭外出開展招商考察33次,新簽約項目13個,簽約金額71.8億元,實際利用內資32.7億元,同比增長60.3%。目前大連醫(yī)諾葉黃素高值化制劑項目已試投產,大連醫(yī)諾生物轉化NPA二期、華潤500MW風力發(fā)電和深圳德泰數(shù)字光電制造產業(yè)園等多個項目正有序推進。

    為增進民生福祉,推進矛盾化解。富錦市針對全市重點工作開展攻堅,市民政局持續(xù)實行“4+3”殯葬惠民政策,其他各項延伸收費價格最高減免50%,鞏固減免幅度佳木斯各縣區(qū)第一位成績;“暖屋子”工程7.4公里二級管網(wǎng)改造已全面完成,暖城市,更暖民心;涉法涉訴信訪積案化解率已達到80%以上。一大批群眾關心的熱點難點問題得到有效解決,增加了廣大人民群眾的幸福感、獲得感。

    5 機關質效雙提升 真情為民辦實事

    富錦市深入實施機關質效提升專項行動,以“五細”要求落實為重點,各部門高點定位、加壓奮進,全市機關工作全面提速增效。

    緊扣能力建設,強化機關黨組織凝聚力。富錦市制定《2022年度市直機關能力提升工作目標考核分解表》,細化6個方面12項共128條清單,指明創(chuàng)建方向、量化打造標準,推動機關工作流程再造、制度創(chuàng)新、服務升級。

    緊扣規(guī)范提升,強化機關黨組織建設力。富錦市深入開展“三治一創(chuàng)”,堅持“分類指導、注重實效”的原則,分片定點指導督促機關單位,掌握重點工作進展動態(tài),解決關鍵節(jié)點問題。

    緊扣深度融合,鍛造機關黨組織執(zhí)行力。富錦市梳理“實行標準化行動,爭創(chuàng)戰(zhàn)斗堡壘”等5個方面22條措施主要內容,掛圖作戰(zhàn),全力打造“先鋒旗幟”機關黨組織。開展機關單位黨組織與社區(qū)及黨委結對共建活動,4000余名機關黨員常態(tài)化深入社區(qū)開展“三雙”活動,累計“為群眾辦實事”1600余件。

    6 監(jiān)督執(zhí)紀零容忍 查處“四風”不手軟

    為強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,防治不良風氣,富錦市以無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的態(tài)度,深入推進反腐敗斗爭,讓紀律“帶電”。

    為深化開展廉潔教育,富錦市將黨紀法規(guī)學習列入新任科級干部任前培訓、政法干部黨課的重要內容,引導和激勵黨員、干部從內心深處筑起思想道德防線。

    富錦市堅持高位推動,紀委書記牽頭帶領監(jiān)督問責領導小組,常態(tài)化開展監(jiān)督檢查,從領導體制、監(jiān)督重點、工作舉措、督導問責4個方面建章立制,讓監(jiān)督檢查“有據(jù)可依”。

    為構建“一盤棋”工作格局,富錦市實行“市+鎮(zhèn)+派駐”、多部門核查聯(lián)動工作機制,聚焦重點問題精準發(fā)力,特別是緊盯“關鍵少數(shù)”,重點處理弄虛作假、行動懶怠、工作不推不動、搞形式、走過場等輿論關注焦點、群眾反映強烈的問題。今年以來,查處“四風”、群眾身邊腐敗等問題100件;約談市級領導干部3人,約談各職能單位(部門)負責人16人,不斷強化震懾作用。

    7 正向引領“一面旗” 煥發(fā)熱情創(chuàng)一流

    富錦市堅持以典型示范引領,激勵全市廣大機關干部立足本職崗位,進一步煥發(fā)工作熱情,釋放技能潛力,在學、比、干中爭先進、創(chuàng)一流。

    為大力弘揚“工匠精神”,富錦市評選出78名能力作風過硬、實績本領過硬的機關工匠踐行者,提振了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的信心。堅持重實績重實干,優(yōu)先選拔任用政治素質過硬、工作成效突出的優(yōu)秀干部,形成正向激勵效應。年初以來共調整干部11批次495人,其中提拔重用95人;干部晉升職級、晉升職員等級254人,干部隊伍的年齡、知識與專業(yè)機構進一步優(yōu)化。同時,富錦市堅持在疫情防控大戰(zhàn)大考、重點突破性工作攻堅中培養(yǎng)鍛煉干部,市委組織部制定下發(fā)了《關于在疫情防控一線考察識別干部的通知》,激勵引導全市各級班子和黨員干部在疫情防控工作中挺身而出;建立市直黨政工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員疫情防控工作正負面清單,全面掌握領導干部在疫情防控工作中具體表現(xiàn)和工作實際,從嚴把好干部能力作風關。

    8 媒體助力“擴陣地” 奮力譜寫新篇章

    富錦市把握正確輿論導向,全方位、多角度做好宣傳輿論工作,及時宣傳報道全市機關能力作風建設方面的創(chuàng)新舉措和顯著成效。

    富錦市堅持一手抓工作推進,一手抓宣傳引導。在“美好富錦”“先鋒富錦”公眾號開通專欄,刊發(fā)各類經驗做法230余條,多條經驗信息在省能力作風建設網(wǎng)站、佳木斯組工公眾號刊發(fā)。在《富錦新聞》開設了“能力作風建設進行時”專欄,采訪播發(fā)“能力作風建設看效果”專訪節(jié)目,多角度、全方位展示了各單位能力作風建設取得的成效。在黑龍江日報、新華網(wǎng)、央廣網(wǎng)、今日頭條、佳木斯日報等主流媒體發(fā)布《富錦市:錘煉能力作風 提升服務質效推動重點項目建設實現(xiàn)新突破》《黑龍江富錦:優(yōu)作風提效能,探索興村致富新路徑》等能力作風方面稿件累計120余篇次,充分向社會展示了作風建設以來取得的喜人變化。

    踔厲奮發(fā)啟新程,篤行不怠向未來。富錦市將持續(xù)鞏固深化“能力作風建設年”活動成果,大力發(fā)揚“說了算、定了干、干必成、成必優(yōu)”的精神,擰緊作風“螺絲”、上緊能力“發(fā)條”,以能力作風建設的新成效,不斷開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面,奮力譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化美好富錦新篇章。

    本版圖片均由富錦市委宣傳部提供

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